Revisão da Vida Toda
A revisão da Vida Toda é uma ação judicial que busca corrigir a forma de cálculo da aposentadoria, considerando todo o período contributivo do segurado, inclusive os salários anteriores a julho de 1994. Essa revisão é vantajosa para segurados que tiveram seus salários mais altos antes de 1994, pois permite que esses valores sejam considerados no cálculo da média salarial, resultando em um benefício mais vantajoso. A revisão da Vida Toda pode aumentar o valor da aposentadoria, garantindo ao segurado uma renda mais adequada aos seus anos de contribuição. É recomendável buscar a orientação de um advogado previdenciário para verificar a viabilidade dessa revisão e tomar as medidas legais necessárias.
Revisão de Benefícios Previdenciários
A revisão de benefício previdenciário é uma ação que visa analisar e corrigir possíveis erros ou omissões no cálculo do benefício concedido pelo INSS. Essa revisão pode ser solicitada caso o segurado acredite que o valor do benefício está incorreto, que houve desconsideração de algum período de contribuição ou que existam novos elementos que impactem na concessão do benefício. O objetivo é garantir que o segurado receba o valor correto e justo de acordo com sua contribuição e a legislação previdenciária vigente. Para realizar a revisão, é aconselhável contar com a assessoria de um advogado previdenciário, que irá analisar o caso e tomar as medidas adequadas para a correção do benefício.
Aposentadoria do Trabalhador Rural
A aposentadoria do trabalhador rural é um benefício previdenciário destinado aos trabalhadores que exercem atividades agrícolas, pecuárias, pesqueiras ou indígenas. Para ter direito a esse benefício, o trabalhador deve comprovar o tempo mínimo de atividade rural, que pode ser de 15 anos (para homens) e 15 anos (para mulheres), além de idade mínima de 60 anos (homens) e 55 anos (mulheres). Esse tipo de aposentadoria reconhece as peculiaridades da atividade rural, levando em conta a sazonalidade e a informalidade do trabalho no campo. É recomendável buscar a orientação de um advogado previdenciário para garantir o acesso a esse benefício.
Aposentadoria Híbrida
A aposentadoria híbrida é um benefício previdenciário que combina os requisitos da aposentadoria por idade e da aposentadoria por tempo de contribuição. Para ter direito a esse benefício, o segurado deve cumprir tanto a idade mínima (60 anos para mulheres e 65 anos para homens) quanto o tempo mínimo de contribuição (15 anos). É uma opção vantajosa para segurados que possuem idade avançada, mas não atingiram o tempo de contribuição necessário para a aposentadoria por tempo de contribuição. Consulte um advogado previdenciário para mais informações sobre essa modalidade de aposentadoria.